Почему Аморим никогда не был правильным выбором на посту тренера «Манчестер Юнайтед»?

Если когда-либо и был менеджер, который не подходил клубу, то это был португалец, и то, что они в очередной раз приняли столь важное решение о наборе игроков, говорит о многом.

Послематчевая вспышка Аморима решила его судьбу

Показательно и собственное заявление тренера после разочаровывающей ничьей с «Лидсом» в воскресенье.

«Я приехал сюда, чтобы быть тренером «Манчестер Юнайтед», а не тренером «Манчестер Юнайтед», и это ясно». — заявил он журналистам после матча.

«Я знаю, что меня зовут не Тухель, не Конте и не Моуринью, но я тренер «Манчестер Юнайтед». Я не собираюсь уходить в отставку. Я буду выполнять свою работу, пока сюда не придет другой парень».

Его слова и то, как они были произнесены, были максимально провокационными, и неудивительно, что сэр Джим Рэтклифф и компания решили действовать быстро.

В то время как Аморим пытался замаскировать трещины, его склонность делать все по-своему, несмотря ни на что, в конечном итоге привела «красных дьяволов» к этому моменту.

Придерживаться того, что я был прав, было плохим выбором

Кто-то может сказать, что он заслуживает похвалы за то, что он стоит на своем, потому что в современном футболе мы часто видим, как иерархия клуба диктует выбор команды и т. д.

У Аморима было четкое представление о том, как он хочет, чтобы играли его команды, а его сотрудники добивались этого, но он так и не оправдал ожиданий, которые сам создал после своего блестящего периода в «Спортинге».

Его очевидное отсутствие навыков управления людьми, которое отталкивало таких людей, как Маркус Рэшфорд, Алехандро Гарначо и Кобби Майноо, вызывало беспокойство, даже несмотря на то, что в таких случаях он, казалось, пользовался поддержкой совета директоров.

«Вест Хэм», который ранее был связан с 40-летним игроком, возможно, чувствует, что избежал трагедии после неудачной игры Аморима в «Театре мечты», и, несмотря на любые сомнения с другой стороны, его цифры выглядят ужасно.

Только у «Вест Хэма» было меньше сухих матчей, чем у «Юнайтед Аморима».

Во-первых, каждому тренеру нужна стабильная команда, в которой он может построить уверенность и преемственность, и тем не менее за время своего пребывания в должности португалец внес 137 изменений в стартовый состав своей Премьер-лиги. По этому показателю «Юнайтед» опережают только «Тоттенхэм Хотспур» (155) и «Челси» (141).

Из всех команд лиги с 24 ноября 2024 года, когда к власти пришел Аморим, только «Вест Хэм» сохранил меньше сухих матчей в Премьер-лиге, чем «Манчестер Юнайтед» (семь).

«Молоты» также были одной из трех команд, пропустивших больше голов в высшем дивизионе за тот же период. Их 84 гола немного больше, чем у «Вулверхэмптона» (81), при этом «шпоры» пропустили 76 голов, а «красные дьяволы» — 72.

Для тренера, который верил в тройку защитников, это разрушительная атака на схему 3-4-2-1, которую он использовал как минимум 43 раза в лиге.

Три защитника просто не сработали

Поскольку схема 3-4-3 также применялась еще в двух случаях, это означало, что Аморим использовал тройку защитников в 45 из своих 47 матчей Премьер-лиги, и только «Кристал Пэлас» назвал больше стартовых составов (46) с тройкой защитников с 24 ноября 2024 года.

При этом из команд, оставшихся в лиге с начала правления Аморима, только «Тоттенхэм» (46), «Вест Хэм» (45) и «Вулверхэмптон» (39) набрали меньше 58 очков, чем у «Юнайтед».

Ситуация португальца выглядит не лучше, если посмотреть на ситуацию с точки зрения «красных дьяволов».

У Аморима был второй по величине показатель голов за матч в качестве тренера «Манчестер Юнайтед» в Премьер-лиге (1,40 – у Ральфа Рангника было 1,38), худший показатель пропущенных голов (1,53 – 72 пропущенных в 47 матчах) и худший показатель сухих матчей (14,9% – семь сухих матчей в 47 матчах).

Один из худших тренеров «Манчестер Юнайтед» всех времен

Среди опытных менеджеров «Манчестер Юнайтед», сыгравших более 50 игр во всех соревнованиях, только у четырех показатель побед ниже, чем у Аморима (38,1%).

Это Герберт Бэмлетт. (апрель 1927 г. — ноябрь 1931 г., 30,5%)Джек Робсон (декабрь 1914 г. — октябрь 1921 г., 31,4%)Уилф МакГиннесс (июнь 1969 г. — декабрь 1970 г., 36,3%) и Фрэнк О’Фаррелл (июнь 1971 г. — декабрь 1972 г., 36,6%).

Фактически, за всю историю клуба в английской Премьер-лиге только пять менеджеров имели такой же или меньший процент побед, чем 39,1% у Аморима.

Снова появляются Робсон (31,9%), МакГиннесс (29,2%) и Бэмлетт (30,5%), к которым присоединился А. Х. Албут.(1889 — май 1900 г.20%), Скотт Дункан(июль 1932 г. — ноябрь 1937 г.23,8%) и Уолтер Крикмер(ноябрь 1931 г. — июль 1932 г.26,2%).

Статистика эпохи Премьер-лиги выглядит мрачно

Если посмотреть на одну и ту же статистику эпохи Премьер-лиги во всех соревнованиях, то только 37,9% Ральфа Рангника имели более низкий процент побед. Однако для более подробного контекста отметим, что ставка Аморима была самой низкой среди всех постоянных менеджеров «Юнайтед» на тот момент.

Даже раскритикованному Дэвиду Мойесу удалось добиться винрейта в 50%, а Эрик Тен Хаг зафиксировал результат 51,8%.

В целом, это эксперимент, который обернулся полной катастрофой для клуба и тренера/менеджера. Более того, это только усугубило разрыв в отношениях, которые в «Юнайтед» нарастали уже некоторое время.

Правлению просто необходимо правильно подобрать следующего постоянного менеджера, иначе мечта сэра Джима о победе в Премьер-лиге к 2028 году так и останется.